Branding
BMAISCA
2026
[PT]
Atuando na agência b+ca, fui responsável por liderar o projeto de reposicionamento visual e estruturação da nova identidade corporativa do próprio grupo, um trabalho robusto desenvolvido em menos de dois meses. O desafio central foi traduzir a evolução da empresa, que expandiu sua atuação da música para se tornar um amplo ecossistema cultural, englobando agência, produtora audiovisual e iniciativas de educação. O conceito visual estabeleceu o símbolo de adição como elemento mestre e dinâmico, adaptando a sua forma para criar diferenciação clara entre cada nova vertical de negócio. Além da concepção gráfica e colaboração no motion design, atuei ativamente na validação e aprovação dos desdobramentos executados pelos outros designers da equipe. Minha execução direta envolveu a reformulação de grande parte dos materiais da marca, incluindo todos os templates de apresentações (relatórios, planejamentos e calendários), o novo enxoval de redes sociais, cartões impressos de aniversário da empresa e materiais institucionais para funcionários, como camisetas, moleskines e garrafas.
[EN]
Working at the b+ca agency, I was responsible for leading the visual repositioning and new corporate identity structuring project for the group itself, a robust endeavor developed in under two months. The central challenge was to translate the company evolution, expanding its operations from the music industry to become a broad cultural ecosystem, encompassing an agency, an audiovisual production company, and educational initiatives. The visual concept established the plus symbol as a master and dynamic element, adapting its shape to create clear differentiation between each new business vertical. In addition to the graphic conception and collaboration in motion design, I actively worked on validating and approving the rollouts executed by the other designers on the team. My direct execution involved redesigning a large portion of the brand materials, including all presentation templates (reports, planning, and calendars), the new social media assets, printed company anniversary cards, and institutional employee merchandise, such as t shirts, moleskines, and bottles.